Ecos de los ajustes al T-MEC
Tijuana, B.C., diciembre de 2019.- Los patrones mexicanos serán inspeccionados por una Comisión bilateral de los Estados Unidos y México, esto tras los ajustes al T-MEC realizados por el gobierno federal a propuesta del Congreso de los Estados Unidos.
Así lo advierte el experto en materia laboral Roberto Quijano Sosa, quien añadió: “Sin duda este acuerdo particular ejercerá una gran presión sobre las empresas mexicanas al acordarse un “panel de inspectores” binacionales, los cuales recibirán denuncias de violaciones a las leyes mexicanas en materia laboral y particularmente en relación al tema de la libertad sindical, siguiendo con un proceso de investigación y en su caso de propuesta de sanción”.
Quijano Sosa mencionó que lo más grave es que este “panel” podrá realizar dichas inspecciones “in situ”; es decir, dentro de la empresa misma, ya que el acuerdo impuesto por los Estados Unidos a México, en apariencia tiene como objeto precisamente el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas.
Señaló que es sin duda una invasión de la soberanía a nuestras normas, pues solo la autoridad mexicana debe tener jurisdicción de inspección y vigilancia sobre empresas localizadas en territorio nacional.
Además, dijo que las empresas “maquiladoras” localizadas en la frontera, así como la industria automotriz serán las primeras afectadas por este acuerdo, ya que su producción en gran mayoría es exportada. Se considera que los trabajadores mexicanos han sustituido a los empleados norteamericanos.
El abogado del trabajo invito a las empresas a revisar sus prácticas laborales internas y particularmente a confirmar que estas cumplan con la legislación mexicana, ya que las empresas locales compiten con otras corporaciones localizadas en diversas partes del mundo, por lo que, como industria de exportación y compañías regionales, debemos ser ejemplo de cumplimiento a nuestras normas nacionales.