Tras reiterar que los portadores de VIH/SIDA en la Ciudad de México tienen todos sus derechos garantizados como la atención, tratamiento y medicación en instituciones médicas especializadas como la Clínica Condesa, que esto no impide solicitar y acceder a un empleo, pues la prueba, como requisito para obtener una oportunidad laboral está prohibida, el Vicepresidente de la Comisión de Salud y Asistencia Social de la ALDF, Diputado Mauricio Tabe Echartea, sostuvo que la V Legislatura emitió las reformas a la Ley del ramo, que incluye recibir medicinas gratuitas para seguir el tratamiento indicado por el médico.
Al hacer un balance de los logros en la materia durante la saliente V Legislatura, el panista recordó que los patrones están impedidos de despedir, marginar o discriminar a algún empleado portador de esta deficiencia adquirida, de comprobarse, el afectado tiene el derecho de interponer una demanda legal y laboral para reparar el daño y/o reinstalarlo en su puesto.
Recordó el panista, que la Ciudad de México es una de las entidades del país con mayor incidencia de VIH, según cifras del CENSIDA, se presentan más de 38 mil casos a nivel nacional, 17% su focalizan en el DF (uno de cada cinco casos se presenta en la Ciudad), de ahí que la Comisión de Salud se abocó a modificar la ley local para garantizar la atención inmediata de los enfermos, desde el examen de detección, hasta la medicación post hospitalaria.
Tabe Echartea recomendó a los capitalinos leer la Ley de Salud del DF en el capítulo del SIDA para que conozca la protección que esta le da a portadores –sin saberlo- o quienes han sido detectados; inclusive, para quienes no la padecen y conocer cómo actuar en caso de discriminación o derechos adquiridos, sean o no asegurados en alguna institución médica oficial.
El legislador reiteró que los portadores del VIH como los enfermos de SIDA, tienen derecho a ser atendidos integralmente con el objeto no sólo de controlar su enfermedad sino de mejorar su calidad de vida.