A fin de responder al compromiso de eficiencia, profesionalismo, ética y calidad en el servicio a favor de los capitalinos el Gobierno de la Ciudad capacitará permanentemente a sus servidores públicos en los temas de interés mutuo como los procedimientos contencioso administrativo y responsabilidad de los funcionarios.
Para ello firmó un Convenio de Colaboración entre la Contraloría General y el Tribunal de lo Contencioso Administrativo para promover, instrumentar e implementar el desarrollo de actividades académicas de la Administración Pública Local.
El acuerdo signado por el Contralor, Hiram Almeida Estrada y la Presidenta del Tribunal, Yasmín Esquivel Mossa, comprende la capacitación, profesionalización y especialización de los servidores públicos.
Almeida Estrada recordó que el año pasado, su dependencia aplicó mil 734 sanciones de diversos tipos de ahí “la obligación indispensable en la administración de justicia y en el órgano fiscalizador, vuelve necesario eficientar los resultados del quehacer para incidir en la noción de justicia distributiva, de quienes sufrieron los efectos del acto que generó la conducta infractora.
Refirió que en el Plan de Prevención y Combate a la Corrupción, implementado por el Gobierno de Miguel Ángel Mancera, la profesionalización del servicio público es uno de los 5 ejes rectores, como la Mejora de la Fiscalización y el Control Interno.