Todas las dependencias y organismos del GDF están obligadas a destinar recursos orientados a realizar programas y acciones para disminuir la brechas de desigualdad entre mujeres y hombre para alcanzar la equidad de género, señaló la Directora General del Instituto de las Mujeres del DF, Beatriz Santamaría Monjaraz, al clausurar el Foro Internacional: “Políticas de Igualdad y Presupuestos de Género hacia la Corresponsabilidad Social”.
Anunció que en coordinación con la Secretaría de Finanzas local, iniciarán las mesas de trabajo para formular y diseñar el Anteproyecto de Presupuesto de Egresos del DF del año 2014, para dar cumplimiento a la Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del DF en el sentido de que todas las dependencias y organismos del Gobierno capitalino están obligadas a destinar recursos orientados a la realización de programas y acciones que logren la equidad.
Se comprometió a que el Instituto dará acompañamiento y asesoría a las dependencias capitalinas en el proceso para enfocar sus presupuestos a mejorar las condiciones de vida de las mujeres del DF y dar continuidad a la transversalización de género en la gestión pública.
Adelantó que el Inmujeres DF y el Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Distrito Federal (Info DF) firmarán un convenio de colaboración en materia de rendición de cuentas, monitoreo y evaluación del ejercicio del presupuesto con perspectiva de género para que lo que se destine se cumpla.
Comentó que el Programa General de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación hacia las Mujeres en la Ciudad de México 2013-2018, contempla la creación de las Unidades de Igualdad Sustantiva al interior de cada uno de los entes públicos, quienes se encargarán del seguimiento progresivo de la presupuestación con perspectiva de género, por lo que 36 dependencias ya pusieron en marcha esta unidad.
En este sentido, Santamaría Monjaraz, dijo que el enfoque de igualdad de género en la política del GDF ha permitido visibilizar la discriminación que enfrentan las mujeres en los diversos ámbitos de la vida económica, política, social, cultural, así como las diferencias en el impacto que tiene una misma política en mujeres y en hombres; hacer frente a las desigualdades de género; planificar el desarrollo con equidad y avanzar en el acceso equitativo a las oportunidades, al poder y a los recursos.
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