Guillermo Pimentel Balderas
La dirigencia de la Coalición Petrolera Independiente, AC., presento a su candidato de unidad a la Secretaría General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) 2013-2018, Eliel Flores Ángeles, quien aseguró que esperan pacientes y conscientes el cambio de su organización sindical, pues “tenemos la fuerza del 62 por ciento de petroleros del país”.
A preguntas de este reportero, Flores Ángeles fue contundente en sus respuestas, por ejemplo, al subrayar que sí tienen “padrinos” que tienen cuerpo y forma que es lo más importante para llegar a la dirigencia nacional del STPRM, y los enumeró: primero: “son 147 mil militantes de la Coalición, conformada por trabajadores activos, por trabajadores transitorios y sindicalizados con el mismo régimen, con el mismo Sindicato, y de ese paquete o grupo, tenemos jubilados, liquidados y viudas de los trabajadores”.
El segundo “padrino” –continuó- son 138 mil trabajadores de planta y sindicalizados activos en la empresa mexicana PEMEX y en los cuales un 62 por ciento son los que los apoyan, pero en forma muy discreta, porque temen ser sancionados y de que se les aplique la cláusula de exclusión, de acuerdo a los estatutos a conveniencia de la dirigencia sindical actual.
El tercer padrino, puntualizó, son 53 mil jubilados en toda la república, que siguen luchando por que cambie su sindicato, se transforme, se reforme, y tenga una nueva imagen.
“No tenemos nada que ver con el sindicato de Carlos Antonio Romero Deschamps, nuestra cuenta inicia a partir de hoy, lo de atrás está en manos de las autoridades federales, serán ellas las que en su momento, en los términos legales correspondientes, tengan que clarificar esa situación”, enfatizó.
En cuanto al combate a la corrupción, insistió en que “no podemos hablar de corrupción en su momento, porque nuestra cuenta inicia de aquí para adelante. No nos corresponde juzgar los actos de los funcionarios sindicales del pasado y del presente”, reiteró.
Acompañado por Silvestre Castro Martínez, presidente de la Coalición Petrolera Independiente, Nancy Heredia Acosta y Miguel Toledo Velázquez, el candidato a dirigir el STPRM, expuso que buscan la modernización de este organismo, ante la ya aprobada Reforma Energética -en breve la publicación de las leyes secundarias que serán aplicadas en la industria- y que de facto “se verá afectada la vida sindical del gremio, misma que es una oportunidad histórica para hacer un balance interno del gremio con lo cual, no se puede ni se debe tener un sindicato que no dé respuesta a los planteamientos actuales y los que están por venir”, puntualizó.
Eliel Flores Ángeles, con motivo del momento coyuntural que vive el país con la aprobación de la Reforma Energética y por ende, la reestructuración interna de Petróleos Mexicanos, dijo a nombre de la Coalición que si bien en el pasado el Sindicato de Trabajadores Petroleros escribió con letras de oro su eficacia y eficiencia en la historia petrolera de México.
“Hoy día ya no lo es, y con la entrada en vigor la Reforma Energética, marcará un cambio positivo no sólo para la nación, sino también puede y debe ser una oportunidad para que el gremio petrolero busque sus viejos años de gloria en materia de eficiencia y modernidad”.
Apuntó que entre los aspectos más importantes a destacar por parte de la Coalición está la capacidad de llevar a cabo esta modernización, ya que se posee los conocimientos, las herramientas y estrategias necesarias para cumplir cabalmente con el compromiso de la transformación, que para el mismo, se presentó un Proyecto Transversal para convertir al STPRM en un organismo de Industria.
“La Coalición Petrolera independiente A.C., propone un Programa de Acción, donde cada uno de los asociados desarrolle al máximo sus capacidades en el ámbito laboral y así mismo contribuir en la construcción de una sociedad más incluyente y justa.
El objetivo es convertir al sindicato de PEMEX en un sindicato de industria que coadyuve a cumplimentar las Metas del Plan Nacional de Desarrollo 2013‐2018, por ello debe modernizarse para dar respuesta a las necesidades actuales y futuras de la industria petrolera nacional y en concordancia con los políticas públicas delineadas por el Gobierno Federal y ser factor de progreso y desarrollo de México”, subrayó.
Dijo que entre los puntos mencionados se indicó que los trabajadores petroleros, han sido durante años descalificados en su profesión además de ser criticados duramente de poco eficientes.
Flores Ángeles, señaló que sí bien en el pasado se han cometido errores es tiempo de no hacer o buscar culpables, más bien es tiempo de buscar respuestas efectivas para el futuro que está por venir; ahora más que nunca estar conscientes, como gremio, que es el momento de la transformación sin dificultades ni dudas,”es por eso que más que proponer que hacer o que no hacer, como trabajadores, pondremos el ejemplo de cómo creemos debe ser este nuevo sindicalismo mexicano, precisó.”
Detalló que ya se cuenta con propuestas para hacer del gremio un organismo moderno, eficaz y eficiente, donde se destaque la Transparencia Sindical, defendiendo los derechos contractuales, donde estos serán el eje transversal de nuestra actuación, mismo que impulsará con la presentación del Decálogo con el que se busca los objetivos mencionados: transparencia: Fomentar el derecho a la información, asequible al gremio y a la sociedad; rendición de cuentas: Informar cómo y en qué se gastan los recursos del sindicato; calidad profesional: Apoyar la reforma energética, defendiendo los derechos contractuales de los trabajadores de manera responsable; certificación de procesos: Puntualizar actividades y hacerlas con calidad y eficiencia; productividad: Incrementar la producción por trabajador con el uso de nuevas tecnologías y capacitación.
Asimismo, competitividad: Generar mayor satisfacción en los clientes-ciudadanos a los que sirven Pemex y sus filiales; responsabilidad: Asumir las consecuencias de los actos; equidad de género: Ser equitativo, justo y correcto en el trato hacia y entre mujeres y hombres; lealtad: Trabajo con Respeto y moralidad hacia México y el gremio, y democracia sindical: Dejar que cada hombre o mujer sea respetado como individuo y el sindicato esté al servicio de los trabajadores fomentando el respeto de los derechos contractuales.
Finalmente, Flores Ángeles comentó que “con este Decálogo, trataremos de instrumentar una Nueva Imagen del Sindicalismo en México, logrando un modelo acorde a nuestros tiempos, en donde ya no importan los errores del ayer, lo que importa es hacer frente al mañana, juntos”, determinó.