* El mexicano no le tiene miedo al trabajo, solo pide tiempo para su vida, para su familia
Señor secretario del Trabajo, le quiero hablar de una jornada laboral que no aparece en ningún reloj checador del país: esa que empieza cuando termina el horario laboral y sigue por el WhatsApp, por correo, por llamada, por mensaje, esa que no tiene fin, porque hoy millones de trabajadores podrán salir de la oficina de manera física, pero la oficina no sale de su celular y, en consecuencia, de su persona.
Y quiero comenzar reconociendo avances, porque cuando las reformas benefician a los trabajadores, lo digo fuerte y claro: Movimiento Ciudadano está ahí. No nos ausentamos de las votaciones. El salario mínimo subió y ahí estuvo la bancada naranja. Después vino la reducción gradual de la jornada a 40 horas y ahí estuvimos. Son avances que contaron con nuestro apoyo.
Pero déjeme le platico que hay una contradicción que no podemos dejar pasar: mientras el informe presume avances en derechos laborales, en el Senado sigue detenida la desconexión digital. Esta Cámara la aprobó el 3 de marzo con 447 votos a favor, sin un solo voto en contra, sin una sola abstención. Movimiento Ciudadano la empujó primero en esa legislatura y siete meses después, al día de hoy, seguimos esperando.
Hoy, miles de trabajadores terminan su jornada, pero no terminan de trabajar, secretario: reciben mensajes a las 10, 11, 12 de la noche; correos en vacaciones; llamadas en sus días de descanso, incluso, hasta en periodo de maternidad. Y no pueden decir que no porque tienen miedo de perder su empleo o se ve como falta de compromiso, de que están fallando.
Los números lo confirman, son fríos: México tiene la jornada más larga de la OCDE: 2 mil 299 horas al año. La felicidad laboral cayó de 84 a 80 % en un solo año, la mayor caída de Latinoamérica. El 62 % de los mexicanos vive estrés moderado o severo y aún así somos de los más comprometidos del continente comparado con otros países.
El mexicano no le tiene miedo al trabajo, secretario, solo piden tiempo para su vida, para su familia, para descansar, para desconectarse y volver a trabajar al siguiente día con ánimo y con muchas ganas.
Y aquí hay algo que su propia reforma deja algo al descubierto, la reforma de las 40 horas obliga a registrar la jornada, pero ese registro no cuenta el mensaje de las madrugadas de los correos en los domingos, sin desconexión digital las horas que se quitan en el papel regresan por el celular hasta cuando ya estás acostado, a punto de dormir.
Francia, España, Colombia, entre otros países, ya reconocen este derecho. Cuando hay equilibrio hay mejores resultados, no estamos inventando nada, no estamos inventando el hilo negro. Estamos pidiendo que México no se quede atrás, por eso le pregunto directamente, secretario, ¿por qué la desconexión digital sigue siendo un privilegio y no un derecho?
Le pregunto, secretario, ¿hasta cuándo van a seguir pidiendo que los trabajadores elijan entre ser buenos empleados o ser buenos padres, buenos hijos, buenas personas?
Le pregunto, secretario, ¿cuántos meses más va a tener que esperar un trabajador para que su tiempo libre deje de ser tiempo de su jefe?
A nombre de Movimiento Ciudadano, a nombre de millones de trabajadores y trabajadoras y a nombre personal, pues soy el principal promovente de esta iniciativa, le pedimos que le dé su apoyo a esta reforma de manera expresa en esta Cámara enfrente de todas y todos, y que se nos comprometa a que salga ya en el Senado.
Las y los trabajadores mexicanos ya han esperado décadas, nos corresponde no solamente escucharlos, nos corresponde actuar, nos corresponde trabajar siempre por sus derechos laborales, derecho para a la desconexión digital ya.