*Funcionarios con vocación de servicio
Las circunstancias políticas de gobierno que imperan actualmente en el país, demandan servidores públicos con vocación de servicio para los tres niveles de gobierno, pero además también que se encuentren preparados profesionalmente, que tengan los debidos conocimientos profesionalmente para poder servir a su municipio, y sobre todo, para el correcto desempeño de los encargos que le son asignados y que el pueblo mexicano tuvo a bien encomendarles con el ejercicio de la democracia.
La Encuesta Nacional de Gobierno, Seguridad Pública y Justicia Municipal 2009 que fue realizada a 2 mil 48 de los 2 mil 456 municipios y delegaciones políticas del Distrito Federal, reporta en datos que mil 92 presidentes municipales tenían estudios de licenciatura; 161 contaban con estudios de maestría y solamente 14 tenían preparación a nivel de doctorado; 42 presidentes municipales tenían solamente educación básica; 38 tenían educación media superior y 14 contaban con educación técnica o comercial.
También se sabe que 368 presidentes municipales habían tenido como último empleo algún cargo dentro de la administración pública municipal.
De los datos anteriormente expuestos, tenemos que en su gran mayoría los presidentes municipales no tenían experiencia en las labores concernientes al sector público municipal, toda vez que el 49.7 por ciento tenían experiencia solo en el sector privado y únicamente el 15.4 por ciento había estado activo en el gobierno de los municipios.
Circunstancia similar prevaleció en el proceso electoral del año 2013, en donde se celebraron elecciones para elegir más de mil presidencias municipales, en donde nuevamente se pudo constatar que los perfiles de las candidatas y candidatos a ocupar dichos encargos de elección popular, prevaleció el desconocimiento por parte de los mismos en la administración y gestión pública municipal.
Refiere la Encuesta Nacional de Gobierno, Seguridad Pública y Justicia Municipal 2009, que por lo que hace a los funcionarios municipales encargados de la administración de bienes y servicios públicos municipales, la prevalencia en su mayoría reportaba la poca o escasa experiencia en los gobiernos municipales ya que el 43.2 por ciento se habían desempeñado antes de su encargo en actividades del sector privado.
De los datos expuestos anteriormente, podemos presenciar que estamos ante la imperante necesidad de tomar acciones que permitan que los integrantes de la administración pública municipal, tengan una debida preparación y capacitación que les permita ejercer de manera correcta y eficiente.