*Cargos sindicales del estado no ser mayores a ocho años
Con el fin de fortalecer la vida democrática de los sindicatos, es necesario modificar los artículos 69, 72 y 75 de Ley Federal de Trabajadores al Servicios del Estado, con la finalidad de que las dirigencias sindicales de la burocracia no se perpetúen o sean vitalicias.
Para ello propongo establecer que la duración de las directivas sindicales no sea mayor de ocho años, donde se garanticen los principios de democracia, autonomía, equidad, legalidad, transparencia, certeza, gratuidad, inmediatez, imparcialidad, alternancia, periodicidad y respeto a la libertad sindical.
Aclaro que con se busca la promoción de la participación democrática de los afiliados y proteger y garantizar su derecho de votar y ser votado.
Dejar indefinida la duración de las directivas sindicales o con una temporalidad tal que obstaculice la participación democrática de los afiliados, no sólo vulneraría el derecho político de votar y ser votado, sino además mantendría a los grupos del poder dentro de los gremios alejados de una auténtica representación laboral.
Aunque actualmente la reelección está prohibida en la ley, la realidad es que existen grandes sindicatos que se encuentran encabezados por personas que llevan en promedio más de 20 años o vitalicios como dirigentes sindicales.
Esta situación, en lugar de fortalecer la democracia interna, la debilita, la deslegitima y la vuelve vulnerable ante la demanda creciente de los trabajadores de una renovación periódica de esos cargos de representación.
El objetivo de la propuesta es hacer de la democracia una realidad al interior de las organizaciones sindicales. De ahí que se propone que la duración máxima de las directivas sindicales sea de hasta ocho años.