*Alternancia de género en Mesa Directiva
Presentamos una iniciativa para reformar el Reglamento del Senado de la República, con el fin de que en la Presidencia de la Mesa Directiva del Senado de la República haya alternancia de género.
Propuso también que en el caso de las comisiones de esta Cámara, ordinarias, especiales o comités, al menos la mitad de ellas sean encabezadas por mujeres y que, preferentemente, las dos secretarías de las juntas directivas de las comisiones sean asignadas a personas de distinto género.
Con ello se busca que no sólo haya un número igual de espacios para mujeres y hombres en la Cámara de Senadores, sino que haya una representación real y efectiva en los espacios de decisión.
El propósito de la reforma es que la Mesa Directiva de la Cámara de Senadores que, como se sabe, se elige para el periodo de un año legislativo, se integre de manera paritaria y que vea en su presidencia una alternancia de género, de tal suerte que si un año la presidencia es ocupada por un varón, necesariamente al siguiente año legislativo deba presidir una mujer, y así sucesivamente.
Asimismo, que La Junta Directiva de cada comisión, que se integra por una presidencia y dos secretarías, debe propiciar que cuenten con una secretaria y un secretario.
Para ello planteamos reformas a los artículos 32, 114 y 128 del Reglamento del Senado de la República, pues consideramos que con estas modificaciones en la organización e integración de los órganos internos del Senado, lograremos que las mujeres no sólo ocupen la mitad de los escaños --propósito que prácticamente ha sido alcanzado en esta LXIV Legislatura, en la que hay 62 senadoras de un total de 128 integrantes--, sino que también las mujeres efectivamente ocupen espacios de decisión en la propia Cámara de Senadores.